为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实就业优先战略，进一步推进“春季促就业攻坚行动”，深化校企合作，增强产学研协同创新能力，推动人才的高质量发展，促进毕业生实现更充分、更高质量的就业。3月19日，江南大学“智汇江南，设创未来”2025届毕业生春季招聘会暨2026届实习生双选会在北区大学生活动中心F105顺利举办。

设计学院就业工作组坚持优中选优的原则，通过前期的企业资质审核，最后确定41家企事业单位参与本次招聘会，包括北京抖音信息服务有限公司、荣耀终端股份有限公司、上海乾罡网络科技有限公司等设计行业内的优质企业，提供岗位数超200+，涵盖学院工业设计、产品设计、环境艺术设计、视觉传达设计、公共艺术、美术学（师范类）、数字媒体艺术、服装与服饰设计8个专业领域，并兼顾2025届本硕博应届毕业生的求职需求、2026届毕业生的实习需求。学院求职学生踊跃参加，积极与企业展开交流，参会学生2000余人。

设计学院院长魏洁，党委副书记、副院长江琳娜，副院长廖曦，副院长周林来到招聘会现场，深入了解各单位的招聘需求，与参会企业展开面对面的交流。时刻关注着学生的求职动态及企业的招聘进展，与求职学生亲切交流，悉心听取学生心声，耐心给予就业指导，并鼓励学生树立正确的就业、择业观念，在精准分析自身情况之下抓住就业机遇，努力实现与企业的“双向奔赴”。

本次招聘会成功构建校企人才交流平台，为双方搭建起高效互动的桥梁，不仅精准对接企业用人需求、助力用人单位招揽人才，也为毕业生开辟了实时就业信息窗口、拓展了职业发展空间。活动结束后，校企双方均表示满意，用人单位希望未来能够延长活动时间，增加广告展示位置，并寻求更深层次的校企合作机会，吸纳更多设院人才。参会学生们也对此次招聘会给予了正面反馈。

学生1：这次校招来了很多知名企业，可选择的范围很广。前期就有看到辅导员分享的部分企业信息，让我迅速了解了各公司的招聘动态，而且学校提供的招聘网站和就业信息群很方便。

学生2：前期我就有通过辅导员推送的岗位信息锁定了目标企业，针对性优化了我的作品集。通过这次招聘会，我与两家企业的设计岗负责人进行了深入沟通，提高了个人简历的投递匹配度。

在高质量充分就业理念的指引下，毕业生进一步了解到产业升级背景下的人才需求标准，有效调动其提升职业竞争力的内生动力，同时也促进了校企之间的深度交流与合作。在未来的就业工作中，设计学院将进一步深化产教融合与协同育人机制，精准对接用人需求，积极拓展就业途径，努力构建优质就业市场，打通毕业生就业的“最后一公里”，构建从校园到职场的全程护航机制，助力学生实现高质量就业与发展。

设计学院领导团队与企业交流

招聘会现场（一）

招聘会现场（二）

招聘会现场（三）