5月25日至26日，江南大学设计学院与美团设计部共同开启“实习就业直通车”（美团专场），65名准职场人携作品集直面10位美团资深设计师，通过“免网申、免笔试、现场面、当天定结果”的模式，35个“心动offer”当场锁定，近54%录取率点燃设计圈，相较于常规招聘流程，实习录取提升44个百分点。

设计的“就业三板斧”，每招都砸中痛点

1、校企“硬核联动”，把招聘厅搬进教学楼。从“暑期实习基地”到“定制化招聘专场”，打破传统招聘流程，设计专家进校直招，学生只需携带纸质简历与电子作品集即可参与面试，当天快速反馈实习录取名单，优秀实习生提前锁定毕业入职offer。100%真刀真枪，面试即实战，企业导师狠抠细节，美团面试官现场点评：“你的作品集缺了用户痛点分析，这比配色失误更致命”，并当场指导学生修改。

2、双导师沉浸式培养，设计能力+职业观双在线。专业+职业：资深设计师面试官，围绕用户体验、设计流程、项目实践等核心能力展开考核，将专业课程内容嵌入设计伦理、实践、可持续设计价值观，拒绝“为创意而创意”，不仅考核、提升学生的专业能力，还会提供专业的指导和职业发展建议。

3、就业服务去套路化，从作品集到面试全流程兜底。简历与作品集门诊：2天4场“大佬面试问诊”，美团设计师现场批改作品集（已累计优化88+份）。模拟面试工厂：还原大厂“压力面”，“群面”场景。

面试现场纪实：务实派设计人的“双向奔赴”

在这里，没有躺赢神话，只有作品集改12版终过审的真实故事；没有就业玄学，只有企业需求-课程培养-实习实战的闭环链路...面试官夏老师称，江南大学设计学院的学生一直以来都展现出极高的专业素养和创新能力。他们在课堂上所学的知识能够迅速转化为实际操作中的能力，我们非常高兴看到学生们在实习期间不仅能够快速适应企业环境，还能为项目带来新的视角和创意。这种务实的精神和创新的思维，正是美团所看重的。

江南大学设计学院与美团设计部的合作由来已久，从早期的实习实践到如今的定制化招聘活动，双方始终致力于构建“人才共育、资源共享、发展共赢”的长效机制。本次“实习就业直通车”的成功举办，不仅为学生提供了宝贵的就业机会，更标志着校企合作进入新阶段。未来，学院始终以精准对接行业需求为导向，将继续与更多头部企业建立合作，形成“课程培养-实习实战-就业服务”闭环体系，促进学子高质量就业。

面试现场

面试现场

面试现场

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